El siguiente curso fue llevado a cabo en la empresa ABB, con el objetivo general de identificar la importancia del liderazgo para poder desarrollar habilidades afines a este cargo. Además de ser capaces de describir los elementos que conforman la inteligencia emocional.
El curso fue organizado para la compañía de VALEO, cuyo objetivo fue que los participantes conocieran y aplicaran las técnicas de la supervisión efectiva, a través del modelo de satisfacción al cliente.
Este curso fue realizado para la compañía EATON, con el objetivo de que los participantes conocieran acerca de las medidas de seguridad y las herramientas necesarias para desarrollar su trabajo en las alturas.
Este curso fue hecho para la compañía de Viscofan. En este, el objetivo principal fue que aplicaran la Técnica de Detección Analítica de Fallas (DAF), identificando los problemas en los procesos con un 100% de eficiencia.
Este curso fue impartido para la compañía DIGIT. Tuvo como objetivo identificar la importancia del liderazgo para desarrollar las cualidades de este. Además, describir los elementos que conforman la inteligencia emocional.
Este curso fue impartido para la compañía FRANKE. Tuvo como objetivo formar a los empleados para el uso adecuado y seguro del montacargas para evitar accidentes, daños y cualquier tipo de incidente que pudiera llegar a ocurrir.
Durante nuestro proceso de selección los aspirantes pasan a través de distintos filtros, asegurando la presentación de candidatos compatibles al 100% con el puesto que se esté solicitando, tomando en cuenta las necesidades de cada compañía.
¡Cuida la salud de tus empleados! Con nuestro servicio de Salud Mental te ayudamos a detectar y prevenir factores de riesgo psicosocial para evitar enfermedades de trabajo, con el objetivo de promover y crear un entorno organizacional favorable para tu organización.
Contamos con una amplia gama de capacitaciones, cursos y talleres a lo largo de todo el año, contando con excelentes instructores, expertos en distintas áreas, para asegurar la mejor experiencia para cada empresa.
¡Promueve un entorno organizacional favorable dentro de tu empresa!
La NOM-035 es de vital importancia, pues esta establece los lineamientos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover el entorno organizacional favorable.
Ofrecemos planes de desarrollo según las necesidades de cada organización, eligiendo las herramientas óptimas mediante un diagnóstico. Así, se logrará una organización más eficiente.
Usamos cookies para analizar el tráfico del sitio web y optimizar tu experiencia en el sitio. Al aceptar nuestro uso de cookies, tus datos se agruparán con los datos de todos los demás usuarios.